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五险一金(工薪族必看)

2013-06-16 00:36:43

合肥工薪族必看的理财秘籍 手把手教您榨干银行
合肥工薪族必看的理财秘籍 手把手教您榨干银行五险一金(工薪族必看)

啥是 五险一金 (工薪一族必看)详细的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你交纳21%,你自己交纳8%; 医疗保险:单位每个月为你交纳9%,你自己交纳2%外加10块钞票的大 病统筹(大病统筹要紧管住院这块) ; 失业保险:单位每个月为你交纳2%,你自己交纳1%; 工伤保险:单位每个月为你交纳0.5%,你自己一分钞票也不要缴; 生育保险:单位每个月为你交纳0.8%,你自己一分钞票也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你交纳8%,你自己交纳8%以上,那样算下 来,单位每个月为你交纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你交纳的社保比例应该是8%+2%+10块 +1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钞票不谈,单位交纳的比例和你交纳的比例应该 为413:190,这一定是说假设你每个月为自己的社保交纳了190块钞票,那样 单位会往你的社保帐户上打出来413块钞票,每个 月你的社保帐户上添加的钞票就应该是413+190=603块钞票。

因此说在你看 不见的状况下,单位交的社保破费事实上是你的2倍还多,因此你每个月交 社保费 的时辰千万别心疼呀~你要了解单位比你交的多得多了呢,心疼的事实上 是单位。

话说回到那三险一金和五险一金,那个地点大伙儿应该曾经看出来了,其 实江湖上所说的三险 一金完整就等于五险一金,只是三险一金是从你团体交的保险(养老+医 疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积 金)来说的。

把三险一 金说成五险一金事实上只是说起来难听而已。

除了单位能为你交社保,事实上没任务但有支出的人员或许有单位。

但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,只是团体只能交纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失 业呀公积金呀,你团体都交不起来的。

下面讲解下啥是社会保险交纳基数 刚才大伙儿曾经了解了每个月单位交纳的社保比例和你交纳的比例差不 多是413:190了,那 么如今又出来一个成绩:自己每个月交的社保费和那个比例有啥关系 呢,社保费终究是怎么样确定的呢? 大伙儿能够没留意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保 险最低交纳基数”,那个基 数是依照上一年度职工的均匀工资+福利+各种补贴等杂七杂八的破费 经过统计和计算以来 确定的,南京往年7月发布的最低基数是1189元,这是个啥意义呢,意

思是说南京只假设正 规为职工交纳社保的单位,每个月为每个职工交的钞票最少为 1189×41.3%=491元,而职工每个 月最少要交1189×19%+10=236元,如此你和单位每个月应该交的社保费 就出来了。

但是如今又出来了新成绩,南京市职工工资差异格外大呀,有人一个 月拿1000,有人一个月能拿 10000,难不成叫拿1000和拿10000的都交异样的社保费? 请留意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京往年 的最高基数仿佛是8000多 ,详细我也遗忘了,反正假设你的工资每个月在1189元以下,单位也务必 依照1189元为你交1 189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元, 那个一定是1189作为社 保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或许800块,你每 个月最低也务必要按 照这1189交钞票! 但是假设你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳 动局给你交保险的时辰(你单位和你交纳的社保破费基本上休息局扣的喔 ~)就应该对休息局说:”呀呀,我们这边有位同 志一个月拿3000,请依照3000块钞票的尺度来扣社保费”.那样休息局就

会以3000块为交纳基数来扣你单位和你的钞票接着打到你的社保帐户上, 你单位这时辰每个月就应该为你交3000× 41.3%= 1239元,而你团体每个月就该交3000×19%+10=580元 一定是说假设你的工资在1189元以下,那样每个月你就依照1189交; 假设你的工资在1189元以 上,那样每个月你就依照你的实践工资交,除非你的工资比最高基数还 要高,假设你一个月拿 10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都依照8000交。

在那个地点要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月能够给你好 几千的工资,但是他们去劳 动局申报你的基数的时辰并不或许依照你的实践工资去报,比如你假设每 个月拿3000块,他们 去休息局能够说你只拿1189块,接着休息局每个月只扣你 1189×19%+10=236元,你生怕还高 兴的格外,由于你觉得扣你的钞票少,你实践拿到手的钞票多 错! 假设如此你的公司就太无耻了!由于公司交纳的钞票是你的2倍多,所 以你交的越少他们也交的越少!假设依照你的实践工资3000来算,他们 每个月该给你交 3000×41.3%=1239元的社 保费,而依照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元! 因此实践上你吃了大 亏!正轨的公司只会依照你的实践工资去休息局申报接着扣钞票!只好那

些下作的公司才会不 管你工资多高都依照最低尺度给你交!!千万别感觉每个月你的社保费 扣的越少越好!!能够你曾经被公司无耻地欺压了而你还完整不知情!!! 要确定单位为你终究交纳的基数是多少格外简明:假设你每个月扣300块 的社保, 那你的基数 差不多一定是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是那个数,假设你工 资清楚比1578高,比如 每个月你事实上拿3000或许4000,那一定你曾经被公司给欺压了,被欺压 以来你能够去外地的休息监察大队告你单位,平常一告一个准,只是最 好在离任的时辰把凭证(比如工资条等)找 好了再告,否则你告了以来在公司平常混不下去了- -+ 要再次阐明的是,各个中央的社保构成比例不一样,假设你不在南京那 你的缴费比例格外能够不是19%,但是一定不或许差太多,比如你的基数能够 是20%或22%,但万万不或许是30%或40%!因此 尽管19%是南京的比例,但是外地的同窗也能够靠那个能够算出自己的 基数 下面讲解一下这些社保费详细是啥状况以及该怎么样用前面曾经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失 业保险+住房公积金先说说养老保险好了 那个保险平常都要交满15年以离开退休的时辰才干终生享用养老

金,因此想拿养老金的同窗请务必在自己退休之前的15年平常就末尾交, 那个在南京以外差不多也是如此规章的假设你到退休年龄交养老保险 不满15年,那等到你退休的时辰国度会把你团体帐户上存的8%的养老金 全部退给你 那你会咨询,单位给你交的21%到哪里去了? 那个你就别希望国度会交给你了,你退休把你团体的钞票拿走之后,国度 就把单位为你交的21%的钞票全部划到国度的养老统筹基金里了,从今这 钞票就和你再也没有关系了。

你或许会说:我靠!那是我的钞票为啥不给我 由于国度一定是那样规章的。

退钞票的时辰只退给团体他自己扣的团体交的 钞票,单位为他交的钞票全部都为国度做贡献了- 下面我们来看一下你退休时辰的养老金是怎么样算出来的 养老金的算法格外复杂,由于国度每年都会把缴费基数变一次,举例 来说好了:假设你如今30岁 ,你如今的缴费基数是3000元,而退休年龄假设是55岁的话,那你务必在 你40岁平常就末尾交养老保险了,而假设你如今从30岁就末尾交,交到 55岁是25年,那首先一定你能享用养老金了 ,其次,假设25年后你交的 3000块的缴费基数曾经变成了6000块(我说 的是假设),那你55岁的时辰首先每个月能够拿到6000×20%=1200块的 差不多养老金,这是国度给你的,此外你的个 人帐户上的钞票在25年里也积聚了许多,把缴费基数均匀一下好 了,(3000+6000)÷2=4500,那样你这25年里团体帐户上应该有

4500×8%(你交纳的养老保险的团体比例)×25年×12个月 =108000元钞票,那样除了之前的1200块以外你每个月还能拿到 108000÷120=900块,如此你55岁末尾每个月最少能够拿到 1200+900=2100元的养老金,固然每年国度的基数还在往下跌, 如此每年除了你自己的 900块,你退休以来每个月都会拿到比1200块更 多的钞票,那你的养老金固然也会越来越多的 因此说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以来享用的也 越多,而且,国度每年调整基数以来你拿的钞票也会越来越多,如今交1000 十年之后拿1500基本上有能够的那个地点要讲解一个变态的政策,一定是不管你 在哪里交社保费,等你退休的时辰你都只能回你的户口所在地享用外地 的退休待遇,那样来看,在基数高的中央交社保但是退休回基数低的地 方享用养老金的人那就亏大了, 为啥那样说呢?我来举个例子,假设 你年轻的时辰在南京任务,交了20年的社保然前进休了,但是假设你的 户口在黑龙江,那你务必回黑龙江享用养老金.假设你在南京交了20年 的均匀基数是3000(我说的是假设),而当你退休的时辰黑龙江的缴费基 数才1000(我说的是假设),那样你退休的时辰只能享用 1000的待遇!这 是格外亏的!一句话,假设你在富中央交社保但是退休的时辰回穷中央享 受社保,那你一辈子交的格外多但是享用的格外少!交3000 块能够只能享用 1000块!这是格外恐惧的情形,但是没办法,国度一定是那个政策,因此请所 有目前户口在西部等基数低的中央但是在北京或上海等基数高的中央 任务交社保的同窗留意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前

把户口迁到北京或上海,否则你一定是在做人一辈子一笔巨亏本的生意 那或许你会说,假设我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好 了嘛,在基数低的中央交钞票,退休的时辰回基数高的中央享用高福利.错! 你感觉南京市休息局会马马虎虎就让你享用么 ?!平常这种状况下南京会找个理由直截了当推托你转入!到时辰你就聪明反 被聪明误了:在黑龙江享用不了,在南京也享用不了! 只是有些中央对如此的状况有了一些紧张的规章,比如南京赞同你在退 休前5年从基数低的中央转回南京,再在南京承袭交5年南京的高基数, 之后它才赞同你回南京享用养老金.那个政策各个中央估计都不一样, 今后打算转的同窗最好如今就去你外地的休息局把那个成绩搞明晰,免 得退休时辰发作你意想不到的不测! 下面说说医疗保险。

那个险国度的政策还算不错,严重的是住院 报销的许多之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你团体每月交的 医疗保险能够是2%外加10块钞票的大病统筹,那个大病统筹不管别的尽管 你住院,而那11%里国度每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%, 假设你每个月依照1189元的最低基数交社保,那样1189×2%=23.78元就 是国度每个月打给你团体的钞票,那个钞票你能够积聚起来直截了当刷卡去买药 或许看门诊,余下的9%国度就拿去算到医疗统筹基金里了。

依照南京的规章,假设你从2007年1月末尾交纳医疗保险,那样从 2007年2月起你就能够刷卡买药或许看门诊了,从2007年7月起你住院的 破费就能够报销了,报的还蛮复杂的,举例说好

了: 假设你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院 时期用的基本上医保范围内的药,手术+住院等破费一共花了5000元,那样 报销的时辰医保中心首先扣除1000块,这是起 步价,余下的4000块医保中心能够报销4000×86%=3440元,你团体只需 付4000×14%=560元就能够了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块 自己只需付1560元就能够了,而且这1560元 还能够从你的医保卡里扣(假设你通常不怎么样用那卡), 因此实践上你 住院花不了多少钞票医疗保险关于我们年轻人来说比养老保险严重多了, 终究看病住院真实太贵了,这也是参加社会保险最严重的意义之所在。

下面说说工伤保险 那个险实际中平常用得少,我接触的也不多,需求提示大伙儿的是你 假设在任务的时辰或许上下班的时辰出了啥事,那个险就用得上了。

但是在实际中格外多人出了事不留意保管凭证,招致自己无法享用工 伤保险,这是格外可惜的假设你下班的时辰被车撞了,那你应该赶快报警, 让警察来调查记载并拍照采集凭证,警察处 理完以来会给你开个事故啥鉴定书之类的东西,你就能够拿那个去单 位要求报工伤了假设你出了事就随意让人跑了而且还不找证人还不报 警啥的,那没凭证的状况下平常不或许被采取为工伤的。

工伤还有个时效成绩,假设你2007年7月1日出了工伤,那你务必马 上报告单位,把警察出具的凭证和事故鉴定书以及你收工伤以来去看病

或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位 务必在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,假设间隔 你收工伤的生活超越了一个月, 那工伤能够就鉴定不起来了.假设你单 位不去给你鉴定, 那你自己能够拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超越一个月,否则 会格外费事格外费事 下面说说生育保险 那个也举例阐明好了,假设你是位女生,每个月工资为1000 元,2007年1月1日末尾交生育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀 孕,2007年12月底生了小孩,2008年1月出院,那样你 出院以来要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(平常来 说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检验和住院和手术破费的全部发 票+住院清单+出院小结这些全部的材料交 到公司,假设你怀孩子时辰检验花了500块,生小孩的时辰住院+手术花了 2000块,平常来说,公司在医保规章范围内差不多上能够给你全部报销,报 销以来给你的钞票包括:500块检验费+2000 块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保 中心特殊为报销的 女生补贴的,只好女生报销才干拿的到 国度规章女小孩报销生育保险的时辰务必给4个月的均匀工资,所 以你生小孩报销的话不只不要花钞票而且还能够赚4个月的工资!假设你

基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189, 那样你还赚了呢! 生育保险最少要交一年才干享用,切记切记 此外还有个成绩,男生也交生育保险呀~那样男生可不能够享用生育保 险呢?假设你是男生,你夫人没任务或许任务单位没交保险,而她生小孩 的时辰你交生育保险也曾经超越了一年,那样你也能够报销生育保险哦, 但是以之前的例子为例,你只能报销500块检验费+2000块住院手术费的 一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享用不到了!这是 只好女生报销的时辰才能够享用的哦~异样的破费,女生报销就能拿 7256块,男生报销只能拿1250块,这能够也是中国稀有的”卑视男性” 的政策的说- -+因此说,女生要生小孩之前最好方案一下,提早一年末尾 找个单位交生育保险,能够赚呢!而男生假设要娶夫人,最好娶一个生孩 子的时辰曾经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女 生哦!只是假设她真实没保险也没关系,你还能够给她报销生育保险呢, 只是你没补贴的4个月工资拿,而且该报的破费你只能拿回来一半。

失业保险,那个也是要你交满一年才干享用,平常交1年拿2个月,交 2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.举例阐明好了: 假设你2007年1月1日末尾交保险,2008年1月你被公司解雇了,那你 能够让公司给你拿2个月 的失业保险,假设这一年你基本上以1189的基数交的保险,那你2个月最少 能够拿到800多块钞票或许你2007年1月1日末尾交保险,2008年1月你和公

司合同到期了,你们都不想续签合同的话 那你也能够在分开公司平常让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800 多块一定是说合同到期或许公司解雇,你都能够依照一年拿2个月的失业 金的比例去要求公司给你 办,假设公司不给你办你能够去告它,一告一个准。

但是假设你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享用 不到失业保险 只假设自己辞职的,别说交1年了,一定是交10年的失业保险到辞职的时 候你也拿不到一分钞票。

住房公积金是个好东西啊那样说吧,假设你每个月为公积金交200块,那样公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子的时辰这一定是400块了,假设你一辈子交了5万,那你帐户上一定是10万了,这种坏事大伙儿一定不要推托啊。

公积金能够用来买房子,还存款,装修啥的,假设你自己家 能够找到地皮盖房子,那盖房子的钞票也能够从公积金里付 假设你时常不用这钞票,最前进休的时辰貌似能够把钞票全部取出来吧 其它要说的是社保和个调税的关系 在交纳个调税的时辰,是把团体扣金那部分扣除后再算应征税基数的,但是有一点要留意,公积金和补充公积金超越12%的部分(团体和企业交纳部分)也需求算在应征税基数中比如下面说的公积金7%、补充公积金8%,加起来一定是15%,那样团体扣金那3%的部分就要算

在应征税额中,同时,企业的那3%,尽管不是从团体工资里扣除的,但依然要算在应征税基数中,也一定是说,团体要为这笔破费的个调税埋单。

医疗保险运用这一块,各地关于划入团体账户的方式不同爱说的是南京那种按月划入的方式,还有格外多中央是按年划入详细来说是如此的,医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日,同时 社保缴费基数变卦也 是在4月上中旬确定。

医保局会在4月1日依照每人的社保基数预提1年的 团体医保(也一定是 那2%) 进入团体医保卡账户, 但这时辰就有成绩浮现了, 4月1日的时辰, 当年的社保基数尚 未确立,医保局只能依照上一年的基数来估测当年的团体医保金,那样 那个差额该怎么样办 呢?那一定是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的能够那样大 段字看起来会觉得格外费事, 那我们举例来说某人2004年月均匀支出5000 元,2005年月均匀支出4000元,2006年支出6000元,医保局在2006年4月 1日给团体账户打入金额的时辰,社保中心还没有核准2006年的缴费基 数(也一定是2005年的月均匀支出) ,因此医保局依然依照2005年的缴费 基数(也一定是2004年的月均匀支出)来计算全年的团体账户数额,也就 是5000*2%*12=1200,但实践上此人这一年的团体账户数额应该是 4000*2%*12=960,那样这多给的240元会在2007年4月1日的时辰扣除。

同时2007年4月1日打入帐户的新一年团体金照旧是960元(事实上应该是

6000*2%*12=1440元) ,少给的480元,会在2008年4月1日补回来。

因此由于大部分人每年的缴费基数都不相反,因此几乎每团体每年3月 的帐户总数和4月时看到的历年帐户的金额是不同的,这一定是医保局在 做每年的破费核算时发作的。

工伤还有个时效成绩,假设你2007年7月1 日出了工伤,那你务必立即报告单位,把警察出具的凭证和事故鉴定书 以及你收工伤以来去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料 去做工伤鉴定,你的单位务必在2007年8月1日之前把你的有效材料送到 工伤鉴定中心,假设间隔你收工伤的生活超越了一个月,那工伤能够就 鉴定不起来了.假设你单位不去给你鉴定,那你自己能够拿着材料去鉴 定中心鉴定,最好也不要超越一个月,否则会格外费事格外费事这点有个补 充,申报工伤有两种途径,一个是单位申报,就和下面爱 说的一样,30天内有效,还有一种是团体申报,一年内有效,但由于伤 势或其他缘由,拖得越久凭证就越缺乏,团体申报的话也会由于不懂得 流程耽误格外多时刻和肉体。

生育保险方面,流产的、难产的、多胞胎的、 早产的,能够详细看看下面那个链接,尽管是上海的政策,但各地都有 相象性。

能够上海和南京政策上有不同, 公司万万不或许管这方面的报销, 基本上由医保直截了当和孕妇挂钩在生育检验消费住院时期, 医保统筹范围之 内的基本上医保统筹支付,固然自费的项目(比如初级病房、自费药 etc) 依然要自己承担。

生好小孩后,自己去医保局请求生育补助,医保局给 3000块钞票社保那块,再给3个月的缴费基数的支出晚育的加半个月,多 胞胎的, 多一个加半个月假设上一年月均匀工资性支出是大于社保缴费

基数下限的,那样社保只支付缴费基数那部分,余下的由公司支付例如 某人上一年月均匀工资性支出为10000,社保基数封顶为7392。

那样社 保给的每月支出为7392,余下的10000-7392=2608一定是由单位支付。

(尽管我觉得这种状况,在云中的各位看官不太复杂碰到=。

=。

) 。

事实上要紧的中央有两点: 1、生育前缴费满1年 2、社保缴费基数正常申报 因此说同窗们,特殊是女同窗们,不要觉得公司给你申报的基数上下无 所谓,甚至为了基 数低些自己工资到手高而庆幸,到这时辰就看出成绩来了吧!这也一定是 为啥有那样多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的中央生完孩 子再跳槽的缘由,一来小中央不爱慕未婚未遇的女性职员,二来生育保 险也是格外大一笔支出补充。

比如说,一团体正常工资3000,但是社保基 数申报时算上她的年终奖等等其他奖金支出,那样月均匀能够抵达 5000,这时辰生小孩的那几个月拿的一定是一月5000的支出。

假设你时常 不用这钞票,最前进休的时辰貌似能够把钞票全部取出来吧 不是貌似,是万万能够!而且公积金存款比商业存款利息低的多,这也 是一大益处。